近日，據(jù)意大利媒體《都靈體育報》的報道，經(jīng)過心理學(xué)家的專業(yè)分析，認(rèn)為尤文圖斯的主教練圖多爾成功地影響了球隊整體和團(tuán)隊的穩(wěn)固性。

心理學(xué)家科拉皮在激勵領(lǐng)域已有超過30年的經(jīng)驗(yàn)。他不僅與企業(yè)合作，還密切參與運(yùn)動員和教練的職業(yè)發(fā)展道路。他推動職業(yè)人士超越自身極限，提供突破借口與障礙的關(guān)鍵方法。他對體育運(yùn)動的所有動態(tài)都保持高度關(guān)注，既專注于個人表現(xiàn)，也深入研究團(tuán)隊的整體協(xié)作。

科拉皮談到尤文現(xiàn)狀：

要理解現(xiàn)狀，我們需要回溯幾個月，重新審視任命圖多爾為球隊主帥的決定。他憑借場上的成績贏得了信任，并證明了自己是一位出色的激勵者，因?yàn)樵诙虝r間內(nèi)他就成功化解了圍繞尤文圖斯的懷疑情緒。從那時起，他為當(dāng)下的局面奠定了基礎(chǔ)。

像對陣國際米蘭和多特蒙德這樣的兩場比賽留下了什么？

一種血盟般的凝聚力。可以明顯看出，圖多爾已經(jīng)深刻影響了球隊的表現(xiàn)和團(tuán)隊的穩(wěn)固性。如今隊內(nèi)等級分明，主教練已成為一個值得信賴的人物，顯然他贏得了所有人的尊重。

事實(shí)上，球員們的表現(xiàn)已超越了基本職責(zé)：比如可以看到他是如何改變弗拉霍維奇的，當(dāng)他替補(bǔ)登場時總是能發(fā)揮關(guān)鍵作用。教練打造了一種贏家心態(tài)。以前的成績不符合尤文的標(biāo)準(zhǔn)，但現(xiàn)在球隊的態(tài)度煥然一新，而這些結(jié)果也是全隊驕傲和斗志的體現(xiàn)。